核心目标：通过市场拓展、资源整合及战略合作，推动“tit”品牌在目标城市的轻资产输出（运营托管、品牌合作）或重资产布局（合资、收购），实现规模化发展。
岗位职责：
1.战略开拓：调研目标城市产业政策、竞争格局，制定区域拓展计划（短期试点+长期布局），挖掘政府存量园区托管、业主闲置资产合作机会，推动“品牌+运营”模式输出。

2.资源整合：对接政府（开发区管委会/城投公司）、资本方（基金/REITs）、业主方，设计合资、收购或收益分成等合作方案，搭建区域产业生态圈，整合设计、供应链等合作伙伴资源。

3.项目全周期落地：主导项目可行性分析、财务测算（IRR/NPV）、协议谈判，协调招商团队实现招商率目标，联动总部资源（招商/IT/工程），确保项目高效运营与品牌口碑落地。

任职资格：
1.5年以上产业园/商业地产拓展经验，成功落地2个以上跨区域项目（需提供案例），熟悉投资测算模型，能独立完成项目可行性报告。

2.熟悉长三角/大湾区等重点区域产业政策，拥有地方政府/城投公司资源者优先。

3.大学本科以上学历，市场营销类、建筑工程类、管理类相关专业。

4..熟悉企业全面运作，具有较强市场营销、客户开拓能力，具有丰富客户资源和社会资源者优先重点考虑。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。