工作职责：

1、区域政策监测与分析：

密切跟踪、收集、解读和分析华东区域与医药行业相关的政策法规动态（如医保政策、药品集采、价格管理、准入规则、科技创新、产业扶持等），评估其对公司业务的影响。并且定期撰写政策简报和深度分析报告，为公司管理层和业务部门提供决策支持。

2、政府关系建立与维护：

系统性地规划并执行与省内各级、各相关政府部门的沟通策略，建立并维护长期、稳定、互信的工作关系。代表公司参与政府部门组织的会议、调研、座谈等活动，有效传递公司声音和诉求。妥善处理政府部门的日常问询和事务协调。

3、政策倡导与影响：

基于公司战略和业务需求，在合规前提下，积极、有效地向地方政府部门传递公司观点和建议，争取有利的政策环境。在省级药品/耗材集采、医保目录动态调整、价格谈判、创新产品支持政策等关键环节，制定并执行有效的沟通和应对策略。

4、地方准入支持：

深度参与并支持公司在华东区域的医保准入、招标采购、医院准入等关键工作，提供政策解读和关系协调支持。与公司内部市场、销售、准入团队紧密协作，共同解决区域市场准入中的政策障碍。

5、危机管理与沟通：

协助处理区域内可能出现的与政府事务相关的突发事件或危机，及时沟通协调，降低负面影响。

6、信息管理：

建立和维护区域内政府联络人信息库、政策档案库。确保所有政府事务活动的合规性，并做好相关记录和报告。

7、内部协作：

与总部政府事务部保持密切沟通，确保区域策略与全国策略一致。与销售、市场、医学、准入、法务、合规等内部部门高效协作，提供政策支持。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，医药、公共卫生、公共政策、法律、政治学、经济学、管理学等相关专业优先。

2、工作经验：

①3年及以上政府事务、公共事务、政策研究、市场准入或相关领域工作经验。

②必须具备医药行业工作经验，熟悉中国医药行业政策法规和监管环境。

③有在政府部门（尤其是卫健、医保、药监系统）或相关行业协会工作经验者优先。拥有在华东区域的政府事务工作经验者优先。

3、核心能力与技能：

①深厚的政府关系网络， 特别是在卫健、医保、药监等核心系统。

②出色的政策分析与解读能力， 能够快速理解复杂政策，准确评估其商业影响。

③卓越的沟通协调能力，擅长与不同层级的政府官员进行有效沟通和谈判以及优秀的解决问题能力，能够独立处理复杂问题。

④战略思维与执行力和高度的合规意识： 能够将公司战略转化为区域策略，并有效执行落地；能够严格遵守医药行业的合规要求及公司内部政策。

⑤具备团队合作精神和 良好的商业敏感度：跨部门沟通强并且能够将政府事务工作与业务目标紧密结合。

4、其他要求：

能适应出差。熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。