工作内容：

1、区域战略与统筹

制定区域商务策略（渠道布局、价格体系、返利政策）。

监督区域内商业公司合作质量，优化客户结构。

监控重大事项（窜货处罚、战略客户协议等）。

2、业绩与风控

监控区域销售目标、回款率及库存管理，制定改善计划。

赋能销售，协调辖区人员通过客户资源协助终端开发；

处理跨区域窜货、价格冲突等重大渠道问题。

3、政府事务与资源整合

建立省级药品相关部门长期沟通机制，获取政策先导信息。

协调区域资源，协助政府事务项目。

4、团队管理

指导并考核下属，提升团队专业能力、达成公司目标。

统筹区域费用预算等。

任职要求 ：

1、年龄35岁以下，医药、营销相关专业本科及以上学历，有药企管理经验者优先。

2、熟悉药品招标政策、市场准入运作及区域渠道管理。

3、具备战略规划能力和高层资源整合能力。