1. 经营协助：协助董事长制定公司经营发展战略和年度经营计划，根据公司总体战略和年度经营规划，制定发展规划。
2、业务拓展：在董事长的领导下开拓业务、开拓和协调社会资源，为公司的顺利发展提供资源支持。
3.制度及流程建设：协助集团的流程、制度建设，工作的规范化、标准化建设。
4、部门管理：统筹做好项目部、成本合约部、采购部、工程部的管理工作，负责分管项目的日常监督和考核，分管部门的工作推进、工作指导、沟通协调及运营风险的防控，促使各部门有序开展工作，负责分管领域外部环境的经营维护。
5、技术管理 ：负责公司项目技术策划、编制，审核施工组设计、技术方案、专项方案及重点、难点工程管控。
6、重点做好新项目开拓可行性分析、招投标整体把控、项目施工方案敲定、项目执行过程监督管理、项目成本及利润管理管控；
7、带领分管部门重点做好各项目审计及结算回款工作；
8、负责所分管部门的学习提升、团队建设及人才培养工作。
任职要求：
1、***大专以上学历，管理类、相关专业；
2、10年以上集团公司工作经验，5年以上集团高层管理岗位经验；
3、有大型外贸公司管理经验