一、工作职责
1. 体系管理与执行
（1）贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求，督促各基地执行公司 EHS 管理制度；
（2）负责大区安全生产委员会办公室日常工作，推动落实控股 “13263” EHS 管理体系；
（3）组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任；
（4）负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查，协助和督促责任单位落实；
（5）负责大区 EHS 团队专业能力建设，建立健全 EHS 管理架构，组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议，推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
（1）协助控股开展年度安全管理评价，组织开展大区安全检查评价、考核工作；
（2）组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶，对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
（1）组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理；
（2）及时汇报突发事件，并进行原因分析和应对措施制定。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，安全、环境工程、水泥工艺或相关专业；
2. 经验：对 EHS 管理模式有系统的了解和实践经验积累，对 EHS 管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
3. 专业资格：持有注册安全工程师、环保工程师等相关证书优先;
4. 管理经验：10 年以上从事大型建材企业 EHS 相关工作经历，5 年以上管理经验;
5. 能力素质：符合华润建材科技人才价值观及干部能力素质要求：政治素质过硬、引领价值导向、塑造组织能力、具备专业水准、持续创造价值。