提升管辖范围内的销售利润（门店出货），通过拜访现代渠道门店，提升门店执行，完成销售目标
1. 每日晨会与主管回顾 5 大关键KPI （每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会）
2. 每周参加周培训
3. 按路线100%完成客户拜访（店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等），及时更新客户信息，整理、优化拜访线路，收集和反映市场和竞争对手的信息；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升
4. 月度拜访DT，提升DT配送服务能力（回顾闭环确认/价格管理/SKU管理）。月度库存库龄实盘加电话盘点，其他时间通过电话盘点了解DT的库存/库存天数/货龄
5. 区域内主数据管理，新开及关闭相应客户，不断优化线路客户质量
6.售点执行：
1.按照公司标准流程，熟练使用达能现代渠道门店管理工具进行日常的门店拜访；
2.按照现代渠道店内指引，维护店内产品分销，陈列，价格维护及生动化管理；
3.发掘门店生意增长点，协调谈判扩大排面，争取二次陈列及最佳陈列位置，提升产品生动化及品牌显现；
4.有效贯彻和执行公司促销活动，确保促销陈列及促销信息有效执行及传达，并负责促销兑付资料的收集与整理；
5.管理门店的库存使之处于良好状态，做好先进先出，及时协助处理临期产品；
6.在有需要的客户服务中承担客户总部联络人的角色。

7.客户维护：
1. 提供优质的客户服务，建立并维护良好的客情关系；
2. 通过在门店的谈判和沟通，有效执行，寻找门店生意机会点，提升门店的销售量，获取门店的（建议）订单。
8. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作。发生安全情况时，应该按WISE规定的申报方式、途径、时间要求等流程进行如实申报。

1. 高中及以上学历；
2. 有销售一线工作经验者优先；
3. 肯实干，有韧性，积极乐观；
4. 总是想办法，让事情发生；还能影响他人，实现