岗位职责

提升管辖范围内的销售利润（门店出货），通过拜访现代渠道门店，提升门店执行，完成销售目标
1. 每日晨会与主管回顾 5 大关键KPI （每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会）
2. 每周参加周培训
3. 按路线100%完成客户拜访（店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等）；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升
4.月度拜访DT，提升DT配送服务能力（回顾闭环确认/价格管理/SKU管理）。月度库存库龄实盘加电话盘点，其他时间通过电话盘点了解DT的库存/库存天数/货龄
5. 区域内主数据管理，新开及关闭相应客户，不断优化线路客户质量
6. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作

资历要求：
1.有MT系统的谈判经验，能规划档期活动
2.有经验的90后优先考虑
3.有学习能力，吃苦耐劳，肯实干，有韧性，积极乐观