Basic Accountabilities岗位基本职责:
1. 负责部门工作会议的管理及各类差旅行程的安排，优化总经理工作时间；
2. 负责梳理和完善公司各项规章制度，制定标准化、规范化的工作流程，提高整体工作效率；
3. 负责初审各部门提交的工作汇报及呈报，评估事件优先级
4. 综合协调和组织各部门之间的工作，确保公司各部门协同，充分发挥***价值
5. 负责公司各类会议及重大活动的组织与召开，会议及重大活动的场地、流程、布置等前期筹备工作，会议及活动过程中突发问题的处理，会议纪要撰写和会议决议的跟踪
6. 负责重要来宾及国外客户的接待，协助总经理处理相关的商务接待工作；在授权范围内进行对外商务活动并做好汇报与联络工作
7. 协调集团总部政策的宣贯和执行
8. 各类会议资料的准备及汇总工作
9. 总经理安排的其他临时性工作
10. 主管交代的其他工作。
纳入本岗位考核范围的主要指标包括但不限于：
1. 问题解决与否
2. 及时率和准确率
3. 合同期内，适用于本岗位的公司各项绩效考核政策（包括但不限于SIP、CABP、FIP奖金政策等），应作为本岗位工作职责的一部分。任职期内须完成岗位年度或阶段考核目标。
任职资格:
1. 教育背景和专业资格: 统招本科，英语专业学士学位
2. 工作经验: 12年
3. 计算机水平:熟练掌握
4. 其它核心能力要求：善于沟通交流，能抓住问题重点，组织协调能力，逻辑思维，有责任感和主人翁意识，自我驱动力
5. 语言能力：英语听说读写熟练