岗位职责：
1.参与制定集团海外年度销售计划，把控整体销售计划的进度，制订整体营销、销售、渠道建设、品牌推广计划；
2.根据公司经营战略目标，确定部门工作目标与实施计划，进行销售目标拆分，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注和提高公司市场竞争力；
3.负责部门的日常管理工作，负责部门员工的绩效考评、人才储备、管理、指导、培训及评估；
4.负责海外区域（具体市场面试沟通）市场开拓与管理；
5.负责公司各产品线及新产品在负责市场策略的审定、监督、与进度管控，负责市场推广的框架审定与管理；
职位要求：
1.统招本科或以上学历，5年以上销售管理经验；
2.具有海外跨区域项目管理、团队协作销售管理经验，负责过大区/国家销售团队管理，对业绩、数据敏感；
3.有较强的市场洞悉、统筹规划、协调能力；
4.适应以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力、计划控制能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；