1、负责根据公司组织绩效指标、OGSM及班组实际情况制订班组目标及计划并执行；

2、负责按照市场销售情况配置本班组人力、设备、工装及多能工等资源，确保产能匹配；

3、负责本班组各项指标的实施、分析、改善、调整，确保各项指标达成；

4、负责本班组生产计划的组织与落实，跟踪与指导，确保按质、按量、按时完成，并协助完成新产品生产及样机试制；

5、负责反馈、跟踪、解决员工生产过程中的问题，监督班组员工的工作质量、工作进度，监督执行本班组三按生产情况；

6、负责组织召开本班组班前会，布置、总结班组运行，营造班组工作氛围；

7、负责本班组日、月生产报表，统计与汇报生产计划完成情况；

8、负责对本班组员工开展制度、工艺、生产、质量、安全等方面的培训、宣贯，并对执行情况进行监督与检查；

9、负责掌握本班组员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，定期了解并反馈员工意见及要求；

10、负责组织本班组开展“6S”、劳保防护、环境保护、节约能源等工作，并对执行情况进行监督、检查；

11、负责组织本班组开展设备日常点检、维护保养、与盘点等工作；

12、负责组织本班组开展设备试运行，并收集、反馈试运行期间的问题与对策实施验证；

13、负责本班组员工岗位技能考核、绩效考核和考勤工作；

14、负责组织本班组开展生产流程改善、合理化建议、提案改善、TPM活动、QC及质量信得过班组建设工作；

15、负责本班组员工的工资核算与上报工作； 16、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；有2年及以上班组长工作经历，内部包装类班组长工作经历的优先考虑；

2、具备一定的精益生产、质量管理意识；

本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准