1、制定新媒体整体运营策略，包括平台定位（抖音、小红书、B 站等）、内容方向、用户增长目标及转化路径，确保与品牌战略一致。
2、统筹内容团队（或独立负责）完成内容策划、选题、撰写、编辑及发布，涵盖图文、短视频。
3、通过数据分析识别核心用户需求，制定分层运营策略（如拉新、留存、促活、转化）。
4、策划用户互动活动（如抽奖、社群运营、粉丝福利等），提升用户粘性与活跃度，实现粉丝增长
5、根据数据反馈优化内容形式、发布时间、运营策略，提升运营效果和 ROI（投资回报率）。
6、拓展外部合作资源，如 KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、行业媒体、跨界品牌等，联合开展营销活动。

任职要求：
1、3-5 年以上新媒体运营经验，熟悉至少 2 个主流新媒体平台（抖音、小红书、美团等）的运营逻辑和规则；
2、了解新媒体营销玩法（如直播带货、短视频挑战赛、社群裂变、私域运营等），有创新思维；有成功的用户增长、活动策划或转化案例；
3、熟悉数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心、Excel、Google Analytics 等），能从数据中提炼运营方向；
4、对热点敏感，有较强的洞察力和快速响应能力；
5、抗压能力强，能适应快节奏工作，具备结果导向思维；
6、逻辑清晰，目标感强，注重细节和效率