职位描述
岗位职责：
- 负责公司人才招聘工作，包括但不限于招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织等，确保及时满足各部门用人需求；
- 协助人力资源其他模块（如员工关系、培训等）的工作开展，共同推进团队建设与人力资源体系完善；
- 承担办公室日常行政事务，如文件整理、会议筹备、办公物资管理等，保障办公环境有序高效。
岗位要求：
- 大学专科及以上学历，专业不限；
- 具备一定文字功底，能独立完成会议汇报、工作总结等文稿撰写；熟练操作 Word、Excel 等办公软件，会制作 PPT 者优先；
- 可接受无相关工作经验的应届生，学习能力强、积极主动者优先；
- 持有驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应偶尔外出办公需求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕