职责描述：
1、协助领导做好集团公司的经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3、完成其他临时交办的任务。
任职要求：
1、本科学历以上，具有1-2年营销内勤或营销相关工作；
2、具有较高的综合素质，企业管理等方面的专业知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；