【工作内容】
- 负责苏州地区KA渠道的开发与维护，建立并优化KA渠道管理体系；
- 负责家电行业渠道销售业务对接，推动终端门店销售业绩提升，确保渠道稳定发展；
- 组织并实施终端门店销售人员的培训计划，提升团队专业能力与服务水平；
- 制定并执行销售计划及战略，结合市场调研及分析结果，优化销售策略以达成公司销售目标；
- 进行市场数据收集与分析，为销售决策提供数据支持，提升市场响应速度与竞争力；
- 参与商业谈判，与客户建立长期合作关系，提升品牌在目标市场的影响力；
- 负责家居/家具/家电类产品的渠道推广与市场拓展，推动产品在终端市场的渗透率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
- 3-5年To B渠道销售或家电行业相关工作经验，具备丰富的终端门店管理经验；
- 熟悉销售计划及战略制定流程，能够独立完成市场调研与数据分析工作；
- 具备良好的沟通协调能力与商业谈判技巧，能有效推动合作落地；
- 年龄要求25-35岁，身体健康，适应出差及高强度工作节奏。
【薪酬福利】
- 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；
- 完善的绩效激励机制，享受年终奖金及晋升机会；
- 五险一金齐全，享有带薪年假及节日福利；
- 提供专业培训与发展平台，助力职业成长。