岗位职责:
1.参与医疗板块及所属医院战略规划制定，协助重点战略任务凝聚形成；
2.协助推进重点区域一体化战略制定及落实 ；
3.参与医院管理与协同专项工作筹划及医院任务督导，如医院等级评审、医院对口帮扶等；
4.完成部门安排的其他医疗战略及协同发展相关管理工作。
任职要求:
1.医学相关专业硕士以上学历，中共党员优先；
2.对医院管理与卫生政策进行过深入研究，具有强烈研究管理兴趣；
3.受过严谨的科研逻辑训练，具有较强的学习能力和创新意识；
4.具有良好的沟通协调与团队协作能力，可迅速融入团队，执行力强，可承受一定工作压力，能够接受机动出差安排；
5.熟练掌握各类办公软件，具有独立报告行文、数据分析、汇报展示能力，具有公文写作功底。