岗位职责：
1、工作规划与实施：协助销售部经理制定年度销售指标和任务分解；了解行业发展趋势和国内外配套市场，制定营销战略；
2、团队管理：建立部门人才梯队，提高员工满意度及留存率；培养员工，做好销售代表能力提升工作；制定激励政策，发挥员工主观能动性；
3、市场销售：制定产品价格，制定销售战略，完成品牌定位；提高品牌核心竞争力，搭建配套销售渠道，打造销售团队；跟进配套市场销售动态，反馈销售信息；
4、产品认证及体系工作：根据认证需求，组织完成产品认证相关资料准备；组织参与相关产品各体系外审、内审等相关工作。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：机械及化工专业，了解销售心理学、逻辑学、沟通技巧、销售战略、销售技巧
3、工作技能：能够娴熟的驾驭市场，有效的执行公司的销售战略，完成公司赋予的销售指标，部门管理有序、有力、有效，能够助力业务人员提高综合销售能力
4、能力素质：有一定的分析、判断解决问题能力，具有团队合作精神
5、工作经验：10年以上技术设计和产品开发相关经验，必须有配套厂工作经验