岗位职责：

1、渠道策略制定与执行根据公司年度销售目标，制定渠道开发计划及实施方案；分析市场竞品，优化渠道策略，提升渠道转化率。

2、渠道开发与拓展：开拓并维护中介机构、分销商、电商平台、企业客户等多元化销售渠道；策划渠道合作方案（如佣金政策、激励措施），签订合作协议。
3、渠道管理与维护：定期评估渠道合作效果，优化合作关系，淘汰低效渠道。处理渠道纠纷，确保合作合规性（如佣金结算、合同履行）。
4、团队管理与培训：组建并管理渠道团队，制定绩效考核标准，提升团队执行力；定期组织渠道培训，提升团队专业能力及合作方配合度。
5、数据监控与汇报：监控渠道销售数据（如客户到访量、成交转化率），分析问题并提出改进方案。定期向上级汇报渠道运营情况及目标达成进度。
6、市场资源整合：联合品牌部策划线上线下联动活动（如渠道推介会、跨界合作）。挖掘异业合作资源（如银行、商会），扩大客户触达范围。

任职要求：

1、大专以上学历，房地产专业或相关专业；

2、连续3年以上大中型房地产企业或知名代理公司相关岗位操盘经验；

3、要求具备较强的专业知识体系，掌握案场销售的流程、环节、要点以及相关的业务知识；
4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力；

5、较强的责任感和抗压能力。