1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行
2、根据公司拟定的发展计划，管理业务团队业绩目标，跟进团队业绩达成
3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织公司所需各项活动
4、业务团队日常管理，绩效管理，人员管理等
5、团队建设，优秀人才的全渠道招募
6、负责及时传达各项各级领导指令安排需要一定的本地工作经验，需要稳定
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