一、岗位职责（战略统筹，招投标引领，定制落地，全域管控）
1.战略统筹与规划：主导高端行业工装定制板块中长期战略规划，聚焦银行、政府机关等核心高端客户群体，结合行业政策、市场需求及公司设计生产优势，制定年度/季度经营目标、招投标策略、市场拓展计划与定制服务标准，确保板块战略与公司整体发展目标同频，引领工装定制业务规模化、高品质发展。
2.招投标全流程统筹管控：全面负责银行、政府机关等单位工装定制招投标全流程工作，牵头制定招投标战略、标书策划与制作标准，统筹投标团队对接招标信息、解读招标要求、编制投标文件、把控投标细节，主导投标洽谈、答疑及开标跟进，提升投标成功率，确保通过招投标模式稳定获取核心客户订单，达成年度订单目标。
3.核心客户拓展与维护：聚焦银行、政府机关等高端客户群体，统筹核心客户拓展工作，搭建高端客户资源库，牵头对接客户高层，精准挖掘客户工装定制需求（款式、面料、工艺、合规要求等），制定个性化定制方案；维护核心客户客情关系，统筹售后跟进、需求迭代及复购拓展，提升客户满意度与忠诚度，打造长期稳定的高端客户合作体系。
4.定制业务全流程落地：统筹工装定制全流程运营，对接公司设计团队完成工装款式、版型、面料的定制化设计，协调生产部门把控生产工艺、品质标准与交货周期，确保定制工装符合客户要求、行业合规标准及公司高端品质定位；全程跟进订单落地进度，解决定制过程中的设计、生产、交付等核心难点问题，保障订单顺利交付。
5.团队搭建与全域赋能：搭建并优化高端工装定制团队架构，负责招投标、客户对接、定制方案、项目执行等核心岗位的招募、培养、激励、考核与管理，建立完善的人才培养体系与绩效考核机制，提升团队招投标能力、客户服务能力、定制方案落地能力，打造一支兼具专业性、战斗力与凝聚力的核心运营团队。
6.合规管控与风险防范：严格遵循银行、政府机关等高端客户招投标合规要求及行业政策规范，统筹招投标全流程合规管控，规避投标违规、标书失误、合同纠纷等潜在风险；负责定制业务合规管理，确保工装设计、生产、交付等环节符合客户合规标准及相关行业规定，规范业务流程与费用管控。
7.资源整合与品牌打造：整合高端行业资源（银行、政府机关合作资源、招投标平台资源、优质面料/工艺供应商资源等），搭建完善的资源协同体系，为招投标获单、定制落地赋能；结合高端工装定制业务特点，配合企划部门打造板块品牌形象，传递公司定制优势、工艺实力与合规保障，提升品牌在高端工装定制领域的影响力与竞争力。
8.跨部门协同与经营复盘：紧密对接公司设计、生产、采购、财务、法务等相关部门，建立高效协同机制，精准传递客户需求、招投标要求及定制标准，推动各环节高效衔接；建立经营数据跟踪、统计与复盘机制，定期复盘招投标数据、订单数据、客户数据及经营业绩，优化战略规划、招投标策略与运营模式，推动板块经营提质增效。
二、任职要求（战略格局，招投标资深，资源雄厚，适配高端）
1.学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、招投标管理、服饰设计/工程等相关专业优先，具备扎实的高端行业运营、招投标管理理论基础，有高端工装定制、政府/银行采购相关高阶培训经历者优先。
2.工作经验：8年以上高端行业工装定制相关工作经验，其中5年以上同岗位（总经理/总监级）管理经验；具备丰富的银行、政府机关等单位工装定制招投标全流程操作经验，主导过至少10个以上银行/政府机关工装定制招投标成功案例，有稳定的高端客户资源者优先；熟悉高端工装定制全流程（设计、生产、交付），了解服饰生产工艺、面料特性及高端行业定制合规要求，有服饰行业从业经验者加分。
3.专业能力：具备极强的战略规划能力与商业判断力，能精准把握高端工装定制行业趋势、招投标动态及银行/政府机关客户需求，制定科学合理的板块经营战略与招投标策略；精通招投标全流程（招标信息捕捉、标书制作、投标洽谈、开标跟进），具备优秀的标书审核、投标谈判能力，能高效解决招投标过程中的核心难点问题，大幅提升投标成功率；具备极强的定制方案统筹能力，能精准对接客户需求，协调设计、生产资源落地定制方案。
4.资源与运营能力：拥有丰富的银行、政府机关等高端客户资源及招投标行业资源，能快速拓展核心客户、获取招标信息；具备优秀的经营管理能力，能高效拆解并达成年度经营目标、订单目标与招投标目标；具备完善的风险管控能力，能精准识别招投标、定制业务全流程潜在风险（合规、合同、品质等）并有效规避。
5.管理能力：具备优秀的团队搭建、激励与管控能力，善于挖掘核心人才，能搭建完善的团队架构与绩效考核体系，提升团队整体专业能力与执行力；具备极强的决策力、执行力与问题解决能力，能高效推进板块战略落地、招投标工作与订单交付，协调解决经营过程中的各类核心问题。
6.素养与视野：具备高端格局与严谨的工作态度，深刻理解高端行业（银行、政府机关）服务标准与合规要求，能精准匹配客户定制需求与品牌定位；具备强烈的责任心、事业心与结果导向，抗压能力强，能承受高强度工作节奏与经营业绩压力；具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能快速捕捉招投标新趋势、客户新需求，推动招投标模式与定制服务创新；具备良好的职业素养与商业信誉，诚信正直，有较强的品牌认同感与团队协作意识。
7.专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word等），精通招投标相关工具与数据分析工具，能独立完成招投标方案、经营复盘报告撰写；熟悉招投标相关法律法规及银行、政府机关采购流程与合规要求；具备优秀的沟通协调能力、谈判能力，能高效对接客户高层、各部门及合作方；具备一定的英文读写能力，能阅读国际高端工装工艺、招投标相关资讯者优先。
8.加分项：拥有银行总行、省级及以上政府机关核心合作资源者优先；主导过高端工装定制板块从0到1的搭建与规模化发展案例者优先；获得过招投标、高端定制行业相关权威奖项者优先；熟悉服饰生产工艺，能精准把控工装定制品质者优先。
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