1、运营管理：负责所管辖区域内各门店的整体运营管理，包括但不限于人员管理、产品质量控制、客户服务监督等，确保各门店按照公司标准和流程高效运营，达成业绩目标
2、销售与业绩：制定并执行区域销售策略，分析市场动态和竞争对手情况，带领团队完成区域内的销售任务和业绩指标，提高市场占有率和品牌知名度。同时，关注区域内各门店的销售数据，定期进行销售分析和预测，为公司决策提供数据支持
3、团队建设与培训：负责区域团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等
4、市场推广与品牌建设：与总部市场部门紧密合作，结合区域特点，制定并实施本地化的市场推广活动，提高品牌在区域内的知名度和美誉度。维护与当地媒体、合作伙伴等的良好关系，拓展合作渠道，提升品牌影响力
5、门店拓展与管理：参与区域内新门店的选址、筹备和开业工作，确保新门店顺利开业并正常运营。对现有门店进行定期巡查和评估，提出改进建议和优化方案，提升门店的运营效率和盈利能力
6、制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店指标；
7、负责品牌加盟政策的宣传和贯彻，以及意向客户的洽谈、筛选、缔约、维护； 协助跟进加盟门店的开店进度；
8、完成体系内加盟伙伴的培养、优化、事业发展规划；
9、维护加盟商加盟伙伴长期合作关系。