一、招聘条件：

1、近三年内取得博士学位，年龄在35周岁以下；

2、具备从事博士后研究工作的条件；

3、具有扎实的相关专业背景和较强的研究经历，并取得相关科研成果；

4、具有较强的科研能力、创新研究的潜力和敬业精神，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

二、招聘计划：

技术研发方向：建筑装饰新材料的研发

专业要求：建筑材料工程技术、材料科学与工程

三、人才待遇：

1、博士后研究人员在站期间收入15-30万元/年；

2、鼓励和支持博士后研究人员申请国家自然基金、中国博士后科学基金自助、浙江省博士后科研项目择优自助等各类基金项目。支持博士后研究人员申请各类科研项目。

3、鼓励和支持博士后研究人员早出成果、多出成果，在站期间所出成果公司评定后可给予相应奖励。

四、应聘要求：

1、 投递岗位后，需附《拟选研究方向的思路与计划》，字数800以内；

2、学位、学历相关证明材料；

3、研究能力和学术水平的成果及奖励证明材料。（如学术论文或著作；参与国家自然科学基金或省部级以上重大、重点项目；获得国家发明或使用新型专利或有一定的成果转化；获各级科技成果奖等）。