岗位职责：
1.参与公司系统化轮岗培训计划，5个月内全面掌握生产制造、研发创新及运营管理等核心业务流程
2.协同业务部门达成关键绩效指标，确保各项KPI按时保质完成
3.定期提交工作总结与计划
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科专业背景优先，在校平均绩点不低于3.2
2.具有3个月以上制造业生产或研发类岗位实习经历
3.精通Office办公软件应用，具备基础数据处理能力
4.具备优秀的抗压能力，能够适应为期5个月的跨区域轮岗及车间实习工作安排