岗位职责：
1、根据集团大营运中心发展规划，结合M+事业部、省中心招商相关要求，细化本区域M+招商相关业务管理制度与流程，制定设计公司/工作室引进、布局调整等实施方案。
2、指导、支持下辖商场M+招商工作，负责M+招商业务相关的市调调研、租金定价评估、后续进场装修标准等;链接行业资源，维护设计师、机构、协会等相关单位关系;宣导集团M+战略及相关政策，做好跨区域协调和上下级单位沟通。
3、根据集团M+事业部的整体运营策略，负责省级层面的M+活动运营规划，结合当地特色的楼盘、异业、跨界资源等开展丰富的设计师运营活动，增强设计师与商场的黏性。
4、指导、支持省中心各商场建立M+入驻设计师的标准权益，同时引导设计师与场内品牌合作，建立互动带单的激励性权益，制定符合各商场实际的双向赋能模式。
5、根据集团大营运、省中心考核要求，定期复盘月度、季度经营数据，提升各商场M+经营管理水平，打造优秀案例，完善合规性管控。
任职要求：
1、熟悉设计师圈层，具有敏锐的行业洞察力专业能力；
2、具备设计生态的整体规划能力；
3、有组织策划设计师活动的能力管理能力；
4、具有较好的抗压能力与谈判沟通能力可独立解决问题有较好的即时分析能力。