1.根据集团大家居业务群发展规划，结合M+事业部、省中心招商相关要求细化本区域M+招商相关业务管理制度与流程，制定设计公司/工作室引进、布局调整等实施方案。
2、指导、支持下辖商场M+招商工作，负责M+招商业务相关的市调、租金定进场装修标准等;链接行业资源，维护设计师、机构、协会等相关单价评估、位关系;宣导集团M+战略及相关政策，做好跨区域协调和上下级单位沟通、
3、根据集团M+事业部的整体运营策略，负责省级层面的M+活动运营规划结合当地特色的楼盘、异业、跨界资源等开展丰富的设计师运营活动，增强设计师与商场的黏性。
4、指导、支持省中心各商场建立M+入驻设计师的标准权益，同时引导设计师与场内品牌合作，建立互动带单的激励性权益，制定符合各商场实际的双向赋能模式。
5、根据集团大营运、省中心考核要求，定期复盘月度、季度经营数据，提升各商场M+经营管理水平，打造优秀案例，完善合规性管控。
要求：
1、五年以上相关行业工作经验，拥有当地>200位以上的设计师群体关系，尤其是新锐设计师资源、当地的家装公司、设计师运营平台类的机构或协会的从业者；
2、熟悉设计师圈层，具有敏锐的行业洞察力
3、具备设计生态的整体规划能力
4、有组织策划设计师活动的能力