岗位内容：
1. 制定公司战略和业务规划，推动公司目标落地；
2. 管理公司营销、销售、健康管理等部门，负责市场推广和经营指标达成；
3. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
4. 负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。

任职要求：
1. 5年以上同岗位工作经验；医美、健康管理行业经营管理经验；