岗位职责：
1.市场调研与策略制定
定期分析健康管理行业动态（如政策导向、竞品活动、客户需求变化），撰写市场调研报告；
2.结合中心核心业务（如慢性病管理、高端体检、企业健康服务包），制定年度/季度营销目标及落地策略（线上引流+线下转化组合）。
3.全渠道营销活动策划与执行
线上渠道：策划社交媒体（微信/抖音/小红书）内容营销、节日节点活动、私域流量运营（社群健康话题互动+限时优惠）；
线下渠道：设计企业合作活动、社区地推、异业联动；
统筹活动全流程：从主题确定、预算规划、物料设计、执行分工到效果复盘，确保活动目标达成。
4.品牌建设与推广
提炼中心核心卖点（如“三甲医院专家团队”“个性化健康管理方案”“服务满意度98%”），制定品牌传播策略（如专家科普视频IP打造、客户证言集制作）；
5.对接媒体/KOL资源：联系健康类自媒体、本地生活类平台（如大众点评）合作推广，提升品牌区域影响力；
6.维护品牌形象：监控线上舆情（如客户差评、竞品负面对比），及时协同客服部门处理危机，确保品牌口碑稳定。
7.跨部门协作与数据驱动优化
与销售团队联动：根据营销活动设计销售话术，提供客户线索；
与客服/健康管理师团队协作：收集客户反馈，优化后续活动设计；
分析营销数据，通过A/B测试（如不同海报文案、优惠力度）优化投放策略，提升ROI。
任职要求
1.学历：本科及以上学历，市场营销、公共关系、医学相关专业（如预防医学、健康管理）优先；
2.经验：3年以上营销策划经验，至少1年健康医疗行业（如体检中心、私立医院、健康管理公司）相关经历；有乙方广告公司服务过健康客户的经验者优先。
3.核心能力
行业认知：熟悉健康管理行业政策、主流服务模式及目标客群需求；
策划执行能力：具备从0-1策划活动的经验，能独立完成方案撰写、资源整合及落地执行；
数据敏感度：熟练使用数据分析工具，能通过数据定位问题并提出优化方案；
文案与传播能力：擅长撰写有吸引力的营销文案，熟悉社交媒体内容运营规则。
软性素质
服务意识：理解健康管理行业“信任先行”的特性，能站在客户角度设计营销内容；
创新思维：能结合热点，设计差异化活动，避免同质化竞争；
团队协作：具备跨部门沟通能力，推动目标落地。