岗位职责：
1、战略规划与业务管理
- 制定大健康业务的战略发展规划，推动机构整体运营目标达成。
- 统筹资源整合，优化服务体系，提升服务质量与患者满意度。
2、行政管理与资源协调
- 负责健康管理中心日常行政管理工作，优化内部管理制度与流程，确保高效合规运营。
3、大健康业务拓展与销售管理
- 主导大健康服务的市场开发、销售策略制定及客户关系维护，推动业绩增长。
- 对接政府、企业等外部合作资源，拓展健康管理、健康咨询等新型业务模式。
4、医疗质量与安全管理
- 监督质量管控体系，协调处理重大事件及风险，确保安全与合规性。
- 推动学科建设与人才培养，提升团队专业水平及服务能力。
5、跨部门协作与创新驱动
- 联动市场、运营等部门，推动大健康项目落地。
- 关注行业趋势，引入创新管理模式或健康产品，提升机构市场竞争力。
任职要求：
1、学历与资质
-年龄在40-50岁左右，本科及以上学历
-.医学相关专业，生物医学、医疗、美容行业优先。
-
2、工作经验
-.经营指标分解、落地，项目管理经验，团队管理经验
-.能够依据战略要求进行分解目标及设定行动计划
-.有全盘康养/医院项目管理经验
-.有一定的营销实操以及管理经验
- 有成功主导健康管理项目、产品市场推广或资源整合案例者优先。
3、核心能力
- 医疗专业能力：扎实的医学知识储备。
- 行政管理能力：擅长制度优化、风险管控及团队建设。
- 市场与销售能力：具备商业敏锐度，擅长市场分析、客户开发及大健康项目运营。
- 综合素质：优秀的跨部门协调能力、决策力及抗压能力，具备行业资源整合经验。