岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、起草/审核公司级文件（如制度、讲话稿、汇报材料），确保内容精准合规。
4、组织召开管理会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、安排总经理商务行程，协调差旅、对接政府、客户及合作伙伴的高层来访。
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、总经理交办的其他事务。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、5年以上中高层管理支持经验，熟悉企业全业务流程，有战略/运营部门经历者优先;
3、会开车，可适应出差;
4、思维敏捷，沟通能力与语言表达能力强，工作有激情，能承受工作压力，有开拓精神。
5、具备危机处理能力与商务谈判技巧。