1. 定期向领导人汇报项目管理的工作情况，并听取领导的意见和要求，全力贯彻实施；

2.协助开展项目巡查工作，全面了解项目全面管理方面的工作开展情况，及时汇总巡查情况，制订改进措施；

3. 根据年度总体安排，开展员工专业技能提升工作，如培训、技能竞赛等；

4. 编制各专业条线管理操作规范，根据实施情况不断完善；

5. 负责发布季节性工作提醒，督促各项目按计划落实；

6. 根据公司品牌、美誉度、项目管理需要，介入指导项目创优；

7. 其他临时性工作。