招聘对象：机械、电气以及学过电的相关专业优先，男女不限。
对技术服务、行业应用有浓厚兴趣，乐于接受挑战；
核心培养体系：项目＋双导师制 × 实战赋能

我们提供什么？
一位长期陪伴的企业导师（至毕业）
深度接触行业企业（与技术专家面对面）
无压力的资源积累（非传统实习，无需承担工作任务）
帮助同学提前接触社会了解行业企业、链接关键人脉、减少未来试错成本。

1. 配备长期企业导师，获得持续指引：
为同学匹配经验丰富的行业企业导师（工程师/技术专家）
2. 深度接触企业关键人物：了解行业现状与关键人物思维：
3.深化社会认知，明晰个人发展路径：
亲身感受企业的目标、运作方式、文化氛围以及社会对人才的真实需求，有助于形成更成熟的思维方式。
4..灵活参与，无缝融入学业：
聚焦认知与连接：无需承担具体岗位职责或工作产出压力。
时间高度适配：活动安排充分尊重学业安排，主要利用碎片化时间。

系统构建对电气行业的深层认知框架，理解其运作逻辑与挑战。
观察并学习企业关键角色分析问题、解决问题的思维方式。
积累包括导师、企业技术人员在内的宝贵行业人脉资源。
获得外部视角，帮助自己更早、更清晰地确定未来发展方向。
为简历和面试积累独特的、体现主动性和行业理解的经历。