招聘岗位:楼面经理
、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。
都省最媒的知提井和程。进布对安话料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等
处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或部机构人员协助拓展数字化业务;二、学习和训练
我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验，线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧
楼面经理入职后需要安排进行岗位培训，指派师傅进只带系统性学习营运流程、标准和楼面管理;具体1)前2个月:系统性学习掌握餐厅基础岗位流程和标准(餐区服务、产品制作、收银配餐等人力正常运转,食品安全管理、洞察解决顾客，设备、
三、晋升与发展
肯德基的管理岗位100%内部晋升;楼面经理的晋升路线:楼面经理-副经理-资深副经理-餐
兴经经业订货排班)年薪6-6aW餐厅经理:年薪10-12M入职学月微纳五验一会和商业保险:每个阶段均配套完整
(人力资源管理、利润管理)年薪7-7.5W
四、薪资福利
薪资构成:基本工资收入(小时制)+补贴+季度奖金+加班工资等
根据实际工时数，综合收入5000-5600元。4.基本工资收入:宁波18.8元/小时。每月排班工时一般在186-202小时，一周至少安排1-2天休息:5.加班工资:季度加班费超过167小时按1.5倍计算;法定节假日三倍薪资6.补贴:满167小时补贴500元;满185小时补贴700元7.晚上22点后，早7点前的上班时间享受早晚班工时补
贴:8.季度奖金:享受门店经营达成奖金分配。公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供眉主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假
云升烈楼厅经开后,辛爱三年关爱计划(股权计划、全第
上班时间:
会有早中晚的班次;上班时间不会固定,会有倒班;餐厅
每个班次8-9小时左右;
早班6-15,中班10-19，晚班15-24左右;