一、岗位要求：
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、快速学习、掌握餐厅工作站操作技能和标准，及时发现并解决各岗位员工操作问题，及时发现并满足顾客需求，确保餐厅各环节运营顺畅；
2、负责餐厅值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：小时薪资+全勤奖+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金，月工时达167-200小时，综合月薪4000-6000元，多劳多得；
2、 福利：入职即缴纳五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
3、 工作时间：灵活弹性
4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展：完善的学习规划及清晰的升迁发展流程（楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理），考核标准公开透明。