1. 战略规划：制定销售目标、市场策略及拓展计划，对齐公司业务发展方向；
2. 团队管理：搭建销售团队，负责招聘、培训、考核及激励，提升团队作战能力；
3. 业绩达成：统筹销售全流程，督导团队完成销售指标，把控回款进度；
4. 客户管理：维护核心客户关系，挖掘潜在客户资源，处理重大客户投诉与合作谈判；
5. 市场洞察：分析行业趋势、竞品动态，优化产品销售策略与定价方案；
6. 跨部门协作：联动市场、产品、运营等部门，保障销售支持与资源协调。