工作内容：

1、负责仓库货物盘点、补货

2、负责操作仓储管理系统，进行模块数据记录、统计；协助部门进行数据输出。

任职要求：

1、年龄35岁以下

2、乐观积极，能吃苦耐劳，能接受加班；

3、会基础的电脑操作

职位待遇：

1、职位晋升空间：储备组长-组长-协管-主管-高级主管-副经理-经理，支持公司内部调岗。

2、工资：基本薪资+加班费+全勤奖+工龄补贴+绩效补贴，

综合收入：4500-8000

职位福利：

节日福利、年终奖、工作餐、带薪年假