工作内容：
- 人事数据整理：负责整理和归档相关数据，为绩效提供数据支持；
- 行政工作支持：管理外包商合规工作及费用预提及结算；
- 部门文书工作：部门公告的撰写及发布；
- 部门活动协调：部门的各项活动协调支持。
职位要求：
- 2026年毕业的学生，具备人力资源、行政管理或语言文学等相关专业，具备较强的专业基础；
- 对人力资源领域有基本的了解，熟悉劳动法、员工福利等方面；
- 良好的沟通能力和团队协作意识，具备较强的独立思考能力；
- 熟练使用办公软件，如Office、Excel、Word等。