岗位职责：1、仓库日常管理：
负责制定和执行仓库的管理制度、工作流程和操作规范，确保仓库
工作的标准化和规范化。
合理规划仓库存储空间，根据饮品的种类、规格、保质期等因素，
进行分区分类存放，提高仓库空间利用率和货物存储的安全性。
做好仓库的安全保卫、防火、防潮、防虫等工作，定期检查仓库设
施设备，确保仓库环境符合饮品存储要求，保障货物的质量安全。
2、库存管理：
监督和管理库存盘点工作，定期组织盘点，确保账实相符。对盘点
中发现的问题及时查明原因，并采取相应的处理措施。
监控库存水平，根据销售情况和生产计划，制定合理的库存控制策
略，避免库存积压或缺货，降低库存成本。
对临近保质期的饮品进行跟踪和预警，及时与相关部门沟通协调，
采取促销、退货等措施，减少损失。
3、出入库管理：
审核出入库单据，确保单据的真实性、准确性和完整性。严格按照
规定的流程办理饮品的出入库手续，保证货物的收发准确无误。
组织和协调仓库人员进行货物的装卸、搬运和验收工作，确保货物
在出入库过程中不受损坏，验收合格的货物及时入库上架，待发货物
及时准确地配送出库。
4、人员与设备管理：负责仓库人员的日常管理和工作安排，包括考勤、培训、绩效评估等，提高团队的工作效率和业务水平。
管理和维护仓库的设备和工具，如叉车、货架、托盘等，定期进行
检查、保养和维修，确保设备正常运行，提高仓库的作业效率。
5、数据管理与沟通协调：
及时准确地录入和更新仓库的相关数据，如库存台账、出入库记录
等，生成各类库存报表，为企业的决策提供数据支持。
与采购、销售、生产等部门保持密切沟通，及时了解各部门的需求
和动态，协调解决仓库管理中出现的问题，确保企业供应链的顺畅运
行。