一、职位优势：
1.客户资源：公司提供精准已购客户资源，复购率高；
2.新人培训：专业培训，有师傅一对一的指导开单；
3.设备分配：员工入职后，公司分配工作手机及微信；
4.当月奖励：公司针对每天每周每月的业绩奖励；
5.其他福利：取暖费，高温补贴，工龄工资。
二、岗位职责：
1.基于电商订单数据，对已购用户进行电话回访。引导用户添加微信，对加微率、GMV和复购率负责；
2.通过微信、电话（电网结合）维护新老用户，为用户提供服用建议及其他问题的解决方案，促成二次销售；
3.根据沟通情况，对用户进行打标签；
4.完成每天承接新数据的的外呼和加微。
三、任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备1-3年私域销售经验，拥有大健康行业（如OTC药品、保健品等）或CID二线销售经验者优先；熟悉中老年客群服务者优先；
3.普通话标准；
4.具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能够敏锐发现工作中的问题，并提出有效的改进方案。
四、工作时间：
9：00-18：00，12:00-13：00午休1小时，月休四天。
五、福利：
透明的晋升机制、节日礼品、生日礼品、带薪年休假、高温补贴、取暖补贴、工龄工资、高提成
团队都是90后，工作氛围好，工资没有拖欠情况。