岗位职责：
1、负责集团五星级酒店的整体运营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格：
1、大专及以上学历，酒店管理类相关专业优先考虑；
2、五年以上联号酒店总经理或副总经理岗位经验；
3、具备较强的经营预算、决策经营能力，掌握酒店各部门服务及管理流程，有成功标准化管理经验；
4、善于管理和经营团队，事业心强；
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。