岗位职责：

1.负责公司重要文件起草、政策研究相关工作。
2.负责公司“三重一大”事项管理。
3.负责公司重要会议的计划和组织召开。
4.负责公司重点任务的督查督办工作。
5.负责公司领导调研计划制订并落实相关调研工作事项。
6.负责公司保密工作并指导各部门做好保密相关工作。

7.负责公司工作会议、专项报告等文件的编制工作。

8.负责统筹部门制度的编制工作。
9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 具有本科及以上学历。
2.从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限3年及以上；具有硕士研究生及以上学历的专业工作年限不低于2年。
3.中共党员优先，年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。
4.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
5.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，掌握公文管理、会议管理、办公室综合事务管理等知识，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。
6.应当具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

8.无任何任职回避情况。

9.特别优秀的条件可适当放宽。