一、职位描述（检修维护中心）:

1.负责建立健全职责范围内检修维护中心设备运行、检修等操作规程，并督查落实；
2.具备对职责范围内设备缺陷发生率较的事件进行系统分析，并制定相应解决措施的能力；
3.负责建立设备设施台账，开展电气及相关专业培训工作；
4.负责监督检查检修中心高低压配电设备、照明系统、电梯系统、会议系统、智慧大厦等设备设施的日常运行情况，发现问题及时督促检修中心强弱电班组整改，确保强弱电系统安全、稳定、高效运行； 5.根据设备维修保养计划，督导检修中心各类强、弱电设备设施的维修及保养等工作的执行情况，确保按照计划完成设备设施维护保养工作； 6.根据大修技改工作要求，每年组织强、弱电系统等设备设施大修技改工作计划与实施建议书的编制，并组织强、弱电系统等设备设施改造、更新和节能方案的制定与实施； 7.根据上级单位下达的大修技改计划，组织强、弱电系统（含智慧大厦项目建设）等设备设施大修技改工作的实施，编写招采相关技术要求、报价清单及实施方案等招采文件，配合完成招采工作，做好技术评审，组织合同签订，改造过程中，做好设备进场的验收，并做好施工改造现场的检查、监督与人员管理，改造完成后，做好改造设备的调试与试运行，并组织好竣工验收，做好竣工资料及图纸的审核，搜集图纸等竣工资料并归档，确保工期、质量； 8.做好强、弱电系统等设备设施大修技改现场的安全管理，对施工单位进场前进行安全技术交底，组织施工单位制定施工方案及现场应急预案，监督施工单位严格按照施工方案进行施工，做好应急预防措施，及时处理突发事件； 9.定期组织大厦内强、弱电系统等设备设施的专项安全检查，监督检修中心一线员工严格执行安全操作规程，确保设备和人员安全，及时消除各类安全隐患； 10.完成上级交办的其他任务。

二、岗位要求:

1.具有大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业；
2.原则上年龄不超过40周岁（1985年1月1日后出生）；
3.10年以上工作经验，且具有的工作经验与拟聘岗位相同或相近专业工作年限8年及以上；
4.具有（电气）中级及以上专业技术资格（相应职业资格）； 5.具有大型办公楼宇弱电智能化系统、会议系统的基本原理知识及常见故障处理经验，熟悉强、弱电专业设备设施运行管理；
6.能够熟练运用CAD等制图及各类办公软件；
7.针对强、弱电设备设施（配电设备、电梯、智慧化大厦建设、会议系统等）的技术改造能够独立编制相关技术文件及招采文件；
8.专业能力要求：
①熟悉强、弱电基础知识，全面了解强、弱电系统设备原理、设计和施工规范；
②了解强、弱电专业相关的国家及行业标准规范；了解强、弱电系统安全操作规程和管理；
③具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力；
④具备强、弱电系统改造的方案制定、绘图及图纸审核、现场检查及验收基本能力；
⑤具备制定强、弱电系统运行维保体系文件的基本能力；
⑥具备强、弱电系统的故障排查诊断、应急处理和抢修组织基本能力；
⑦熟悉高低压配电设备、照明系统、电梯系统等电气设备的运行、维护流程及专业知识；
9.责任心强，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，根据电气技术发展迅速的特点，具备较强的学习能力和解决问题的能力，同意并严格遵守公司各项规章制度，如公司相关规章制度调整，上述内容随之调整；
10.应当具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，能适应倒班和紧急抢修工作；
11.具备工程成本控制工作经验；
12.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。