岗位职责：
1.服务辖区客户：浙江省内各家寿险公司各层级的机构领导、团队长、业务精英；
2.不需要出差，需参加辖区内寿险公司核心团队的早会；收集与分析保险行业资讯，通过面谈拜访形式为辖区客户提供专业前瞻的国内外保险行业资讯、实战经验和专业技能；配合业务经理经营市场，通过电话/微信/邮件形式为辖区客户提供日常经营服务和学习资源分享；
3.根据客户的业务节奏和需求，提供个性化定制的解决方案，推动我司的品牌项目：国际会议、国际荣誉、认证培训、专业出版、数据调研等，来帮助客户实现专业化转型及自我增值。

岗位要求：
1.大专及以上学历，1年以上销售经验，有面销/电销/销售服务/咨询服务等相关经验优先，有优秀实习经验的应届毕业生可考虑，行业不限；
2.对保险行业有正确的认知和理解；
3.喜欢销售工作、有事业心；
4.良好的学习力、亲和力、感染力和沟通表达能力。

福利待遇：
1.薪资结构：底薪+业务奖金+项目奖金+五险一金+年终奖金，签订正式员工劳动合同；
2.员工关怀福利：补充商业保险（航空意外险、重疾意外医疗等）、下午茶/聚餐/户外活动、生日会/生日福利、节日活动/节日福利、每年1-2次国内外旅游、出国机会、享受国家法定节假日、春节假10-12天、带薪年假、带薪病假、年度体检等；
3.专业优质的培训成长体系：新人阶段岗前培训由分公司主管亲自辅导及资深师傅一对一带教、分公司内部不定期学习交流机会；集团新人衔训&半年度培训&年度培训、人才交流学习计划和海外进修学习机会、各项目运作愿意给予机会、参加集团年度经营会议和尾牙活动；
4.注重人才培养和晋升发展：不论资排辈，注重自身培养，公司管理层都是从内部员工晋升。晋升方向：业务经理/业务专员→业务部经理→分公司经理→分公司副总→事业部副总→事业部总经理。