岗位职责：
1、负责子公司办公室日常综合管理工作；

2、负责协助集团总部处理日常人力、行政、财务等工作；

3、协助总经理建立子公司各项规章制度、流程，推动公司规范化管理；

4、负责公文、会议纪要等文件编辑和处理；

5、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先；

2、有人员招聘工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件、基础劳动法规；

4、有文字功底，文笔清晰流畅，熟悉公文等格式要求；
5、具备较强沟通表达能力及组织协调能力；

6、工作细致高效，执行力强，责任心突出；

7、稳定性强，适应快节奏工作，具备较强应变能力。