【岗位职责】
1、协助完成人事招聘、培训、员工关系及五险一金等基础事务。
2、轮岗学习安全管理体系、园区风险点识别、消防与环境工程管理。
3、参与工伤预防、职业卫生防范、特种设备人员管控等专项工作。
4、学习应急预案制定、政府外联对接及行政后勤保障工作。
【任职要求】
1、2025及2026届毕业生,第一学历为211及以上院校消防、安全工程、环境工程类相关专业,本科或硕士学历。
2、原则性强,责任心重,具备良好的服务意识和沟通协调能力。
3、具备较强的文书写作能力和学习能力,能熟练使用办公软件。
4、中共党员或具备学生工作经验者优先。
【培养与薪酬福利】
1、系统培养: 12个月定制化培养(集中培训+全系统轮岗+在岗实践+导师辅导)。
2、快速成长: 表现优异者,1年后即有机会独立上岗,享有清晰的“基层-中层-高层”晋升通道。
【全面薪酬】
学习期薪资 6个月后考核 独立上岗 业务精通
3-4K+ 5-6K 7K+ 7-10K
学习期: 提供有竞争力的生活保障薪资。
考核后/独立上岗: 薪资大幅提升,并根据岗位价值提供绩效奖金。
福利: 全额缴纳五险一金,提供人才公寓、餐补、节日福利、定期体检等。