岗位职责

1、体系建设与管理，负责公司反舞弊工作体系的设计和实施，建立完善的反舞弊制度与流程，确保公司业务运营的合法性与合规性；设立和管理公司反舞弊举报渠道，确保员工、合作伙伴能够在匿名保护的环境下安全举报不正当行为。

2、舞弊防控、审查与调查，组织开展反舞弊培训，增强全员的舞弊风险意识，推动全公司形成合规经营的文化；主导并监督公司内部反舞弊审查与调查工作，包括但不限于采购、招投标、财务、合同管理、土地开发等业务领域，同时对公司内部疑似舞弊行为进行全面调查，确保调查过程公正、公平、透明；负责舞弊案件的后续处理和整改建议，确保问题得到有效解决，并防止类似问题的再次发生。

3、外部合规监督与合作，监督和审查与外部合作伙伴（如供应商、承包商、开发商等）签订的合同，确保合作过程中遵守反舞弊政策和法律规定；与外部审计机构、监管部门等保持良好沟通，确保公司与外部环境的合规性。

任职要求
1、本科及以上学历，法律、审计、财务、企业管理等相关专业优先。具有优秀的审计及法律基础和理论知识。
2、至少10年及以上在企业合规、风控、审计、反舞弊领域的工作经验及法务实操经验，其中至少5年在房地产行业相关岗位的经验。熟悉地产开发、经营方面舞弊案件法律处理流程。
3、精通反舞弊相关的法律法规和行业标准，具有一定的调查分析能力和法律意识。
4、能够运用数据分析工具和软件进行风险评估与舞弊调查。
5、有较强的跨部门沟通能力和协调能力，能够与各业务部门紧密合作，推动反舞弊措施的落实。
6、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。
7、具备强大的问题解决能力和危机应对能力，能够迅速有效地处理突发事件。
8、良好的沟通能力，能够清晰传达公司政策和要求，协调各方力量解决问题。