4. 有能力管理100平米及以上店面，有3年及以上家用电器销售经验，带3人及以上零售店面团队经验3年。

5. 负责招募及培养新人，能稳定住新团队，团队成员流失率低于25%。

任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或高端零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

4. 能独立完成产品配置方案，具备出现场并完成测量预留尺寸等工作。

5. 热爱并擅长自媒体制作，进行产品推广工作。

6. 本科及以上学历，熟练使用excell，ppt，word等办公软件。

7. 形象气质佳，年龄26-40之间，性别不限。

薪酬待遇：

薪资构成为底薪➕绩效奖金➕销售提成。有北京市五险一金和带薪年假。

工作地点：

北京SKP或红星美凯龙或居然之家