1.职位要求

1.1统招本科及以上学历，专业不限；

1.2英语CET-6以上，持有专利代理人资格证书或执业证；

1.3具备5年以上代理行业工作经验（ 代理或流程管理经验均可），3年以上管理经验；

1.4具备知识产权服务领域相关知识，熟悉知识产权代理行业作业标准和要求；

1.5对业界发展趋势有了解或研究，对国内外知识产权代理行业的组成、现状、发展趋势有深入了解并能提出前瞻性思想；

1.6工作负责认真，具备良好的团队领导能力，计划与决策能力，能够承受一定的工作压力。

2.岗位职责

2.1根据公司战略进行本部门工作目标的计划与拆解；

2.2负责公司专利商标业务的规划、深度拓展、新领域业务开发；

2.3负责健全和完善部门各岗位职责，制定部门工作作业标准与流程；

2.4负责团队员工工作的协调指导、监督检查，绩效考核、梯队建设等；

2.5合理规划部门人员需求，配合进行人才招聘工作，并制定和实施1对1培训计划，提高部门员工专业素质和工作绩效；

2.6负责为公司业务发展方向提供有效建议，为公司战略规划和业务发展提供有力支撑；

2.7负责团队员工思想工作，加强员工队伍建设；

2.8完成领导交办的其他工作任务。

3.福利待遇

3.1五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等；

3.2年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算；

3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。