一、项目开发、销售目标达成
1.根据区域销售目标，制定个人月度/季度销售计划，并分解至周度行动；
2.签订销售合同，并跟进合同执行，完成个人销售额、回款率等核心KPI。
二、销售过程管理
1.跟进销售全流程：需求确认→方案报价→合同签订→交付验收→回款跟进；
2.记录销售数据（如客户拜访量、转化率、丢单原因），定期复盘优化策略。
三、客户关系管理
1.定期拜访现有客户，了解使用反馈、需求变化及合作痛点，提供解决方案；
2.处理客户投诉或问题，协调内部资源（如售后、物流）快速响应，提升客户满意度；
3.通过与客户沟通，挖掘潜在需求或未满足痛点，反馈至产品或市场部门。
4.了解市场和产品最新动态、提出销售策略建议和产品开发建议、反馈给市场部门和产品部门。
四、参与部门建设
1.为部门运行制度流程优化提供建议；
2.为部门人员培养和梯队建设提供帮助，如：优秀人员推荐、内部技能培训等。
任职要求：

1.心理素质：有丰富的团队管理经验，项目把控能力，良好的沟通交流能力，踏实，积极进取，有耐心，能承担压力；
2.自然条件：年龄在30岁以上，身体健康；
3.教育背景：本科及以上学历，热动等技术类，或者商务管理类相关专业；
4.培训经历：营销类、贸易类、项目管理类培训；
5.工作经验：有8年以上海外电力工程项目开发经验或项目管理执行经验；
6.基本知识：掌握电力行业基本动态，掌握招投标、商务管理等有关知识，有电子商务销售技巧；
7.技能技巧：掌握常用办公软件使用方法；英语CET-4级及以上水平，听说读写能力优秀。