岗位职责：
- 办公环境维护：每日检查公共区域及独立办公区的卫生状况，定期对办公环境的绿植进行养护，包括浇水、修剪、更换等，负责及时发现公共区域设施损坏情况，并通过指定渠道进行报修，全程跟踪维修进程，监督维修质量，确保设施恢复至正常可用状态，在维修完成后对结果进行检查验收，并在物业提供的维修单据上签字确认，营造整洁舒适的办公氛围。
- 通知发布：为各部门提供通知编号；对通知内容进行审核，确保语句通顺、无错别字、格式规范，会议通知中日期与星期对应无误；审核通过后，将通知正式发布至“公司通知发布群”。
- 行政接待与沟通：负责综管部电话接听与转接工作，准确处理内外部转接，及外来人员接待工作。
- 图纸管理：负责公司产品图纸管理及审核、信息维护、归档等事宜。
- 销售合同管理：负责公司产品销售合同的接收、信息录入与数据统计工作，确保合同信息准确、完整，便于后续跟踪与分析。
- 会议管理：根据会议通知要求，提前预定会议室，协调布置会议场地（摆放桌椅、调试音响、投影仪等设备），准备会议所需的资料、文具、茶水及做好会议记录等工作。
- 快递管理：负责公司快递费周转金的年度借出与归还管理工作，确保资金流转合规、账目清晰。
- 通讯费管理：负责公司通讯费用查询与充值管理。
- 考勤管理：根据公司考勤管理制度，负责员工日常考勤数据的收集与整理，包括打卡记录、请假申请、加班申请、报表汇总统计等。
- 统计工作：根据公司管理需求，收集各类行政及业务相关数据，包括办公耗材使用数据、考勤数据、快递费用数据、通讯费用数据、项目单据数据等，确保数据来源真实、准确。
岗位要求：
3年以上人事行政等综合管理工作经验
1、熟悉档案管理；
2、熟悉行政管理；
3、熟悉统计学；
4、熟练使用office/execl办公软件，擅长函数公式使用；
5、熟练使用各种设备（投影仪等）。
5、具备学习能力、沟通能力及强执行力。
职位福利：周末双休 、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利（超市卡、节日礼品等）、员工宿舍