一、岗位职责：
1、体系与标准建设：
1.1、编写修订检验标准，制定检验流程并监督执行；
1.2、建立检验方法库与供应商评级标准，优化检验工具与方法；
1.3、完善质量问题汇总与查询机制。
2、检验监督与数据分析：
2.1、监督检查环节操作，识别隐患并提出改进建议；
2.2、定期分析质量数据，组织品控会议，推动问题反馈与闭环。
3、质量问题处理：
3.1、组织分析质量问题，制定纠正预防措施；
3.2、评审处置不合格品，从根源提出改进建议。
4、团队建设与管理：
4.1、负责部门组织规划、人员招聘、绩效考核与团队培养；
4.2、主持召开品控会，调整工作计划，提升团队能力。
5、效率提升与报表管理：
5.1、持续优化检验流程与工时，提升检验效率；
5.2、编制月度数据报表，处理突发事件，完成上级交办任务
二、职位要求