岗位职责：
一、 技术管理
1.负责研发部机械结构相关技术工作，包括方案设计、评审、仿真验证与优化。
2.主导机械部件的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）评审，确保设计方案与公司或供应商的加工能力相匹配。
3.主导机械部件的测试验证，确保符合性能、可靠性及国家标准（国标）要求。
4.建立和维护部门机械设计规范、标准件库和技术档案。
5.解决产品开发、试产及量产过程中的重大机械结构问题。
二 、项目管理与跟进
1.协助经理将公司战略任务分解为可执行的项目计划。
2.负责对部门内所有项目（包括软件、电气、机械）进行进度跟踪、风险识别和资源协调，确保任务按时交付。
3.主持项目例会，编写项目报告，直接向您汇报整体进展。
三 、跨部门协同
1.作为研发部的主要接口人，与生产、品控、采购、销售等部门进行协同，解决涉及技术、物料、工艺等跨部门问题。
2.牵头组织解决产品化过程中的技术难题。
任职要求：
一、工作经验
5年以上机械结构设计开发经验，有作为主要成员完成复杂产品（如精密仪器、非标自动化设备、机器人等）从0到1的全过程经验。
二、专业知识：
1.统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。
2.熟练使用CAD及至少一款三维设计软件（如SolidWorks, UG/NX, Creo），熟练掌握ANSYS(或其他有限元分析软件)静力学分析、动态力学分析，热力学分析。
3.掌握工程制图标准，了解结构的加固和抗振方式，掌握产品气密性设计方法。
4.熟悉机加工工艺，熟悉常用金属材料(如冷板、不锈钢、铝合金)的机械性能及表面处理方式、各类机床的加工方式和特点。
5.了解机械传动原理、传动机构形式(如齿轮传动、蜗轮蜗杆传动、凸轮传动带传动等)及其特点。
6.必须精通机械加工工艺知识：
深度掌握常见的传统和现代加工工艺，如CNC加工、车、铣、磨、钻、线切割、激光切割等；
熟悉钣金冲压、注塑成型、压铸、3D打印（增材制造）等特定工艺的设计准则与局限性；
了解表面处理（如阳极氧化、电镀、喷砂、喷粉）工艺及其应用；
必须熟悉机械产品开发的全工艺流程；
能够进行工艺规划，制定合理的零件加工路线；
能够进行工时评估，对设计方案的加工成本和周期有准确的预估；
能与生产/工艺工程师协作，设计和优化装配工装、夹具和检测治具。
7.熟悉公差分析、DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）。
8.必须熟悉机械相关的测试标准与方法、机械相关的国家标准、行业标准。
9.有软件、电气、AI团队协同开发项目经验优先考虑，以上专业能力可降低要求。
三、 管理能力
1.具备3-5年团队管理或项目管理经验，有带领小型技术团队或主导跨部门项目的成功案例，管理能力突出者，专业知识能力可以适当放宽。
2.出色的沟通协调能力、推动力和解决问题的能力。